本技术领域涉及一种创新的不安全行为评估方法,该方法利用结构方程模型进行评估。具体步骤包括:首先,分析影响不安全行为的各种因素;其次,基于这些因素提出相应的假设;接着,将这些因素划分为不同的指标;最后,通过模型对不安全行为进行综合评估。
背景技术
随着社会的进步和人们对安全的重视日益增强,煤矿安全已经上升到国家战略层面,政府、企业和社会各界都在不断加强煤矿安全生产的监管力度,推动安全技术的进步,减少事故发生,保障矿工权益,但由于煤矿作业环境复杂,作业人员众多,防止人的不安全行为或者物的不安全状态的出现尤为重要;
行为安全理论认为不安全行为是导致事故的主要原因,通过识别和改变这些行为可以显著降低事故发生率。海因里希事故致因理论认为事故的发生是一系列事件相继发生的结果,包括遗传因素及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故本身以及伤害,而人的不安全行为或者物的不安全状态是事故发生的直接原因。虽关于人的不安全行为对于事故的发生机理理论研究趋于完善和成熟,但由于人的不安全行为复杂,动态的且影响产生不安全行为的因繁多,理论的研究可能未能适合实践,因此关于不安全行为的评估模型和实证分析至关重要,进而进一步采取合适的措施对不安全行为进行抑制,实现企业安全生产;
为解决上述问题,本申请中提出一种基于结构方程模型的不安全行为评估方法。
实现思路