本申请提供了一种人员行为类型的检测方法、检测装置、设备及介质,所述方法包括:针对于每个人员,基于预先构建好的概率知识图谱以及该人员的人体姿态向量进行场景解析,确定出该人员在目标时间窗口内的表现行为对应的信息量;根据该人员的信息量以及人体姿态向量确定出该人员在所述目标时间窗口内的特征向量;最后,将所述特征向量输入到预先训练好的行为分类模型中,确定出该人员在所述目标时间窗口内的行为类型。通过所述方法及装置,使用行为分类模型对特征向量进行检测,确定出人员的行为类型,提高了会议室场景下人员行为检测的效率,解决了现有技术中会议室监控成本高的问题。
背景技术
会议室是人们在开展日常工作的重要场合,人们对会议室的安全性给予了越来越多的关注。在一些重要的会议场合中,监管者往往需要及时了解所有参会人员的活动情况,包括是否有肢体冲突、人员摔倒,是否存在录制、拍摄等违规行为,会场是否被非法入侵等,以提示安保人员及时采取措施。
考虑到上述异常主要来源于人员的行为异常,因此会议室人员行为异常的检测可以为会议室监控降本增效,让会议室更安全、更高效和更保密。然而,现有的室内监控系统仍然需要大量的人工参与才能实现各种行为的识别,而且会因监控人力有限而无法同时兼顾多个会议室的监控工作。
实现思路